Vegferðin

Við hjá Landsneti leggjum áherslu á fagmennsku, traust og sjálfbærni. Við störfum sem framsækið og nútímalegt fyrirtæki sem leitar lausna með samfélagshagsmuni í fyrirrúmi. Sjálfbærnistefnan okkar styðst við framtíðarsýn fyrirtækisins og sameinar stefnu í umhverfis- og loftslagsmálum.

Við vinnum stöðugt að sjálfbærni og lágmörkun umhverfisáhrifa. Starfsfólk er frætt um umhverfisáhættur, og við stuðlum að samkeppnishæfri endurnýjanlegri orku. Markmið okkar er að verða kolefnishlutlaus árið 2040.

Forstjórinn okkar ber ábyrgð á innleiðingu sjálfbærnistefnunnar, í samræmi við alþjóðlega staðla. Stýrihópur í sjálfbærni fylgist með framgangi, metur áhættur og þróar markmið til framtíðar.

9 ár & 2 mán

Meðalstarfsaldur

44,54

Meðalaldur starfsfólks

4,03

Sálfræðilegt öryggi (meðaltal)

46,5%

Eiginfjárhlutfall í lok árs

574,9m

Eigið fé (USD) í árslok

8,0%

Arðsemi eigin fjár 2024

1.236,2m

Heildareignir í lok 2024 (USD)

70,5m

EBIT í USD

78,8m

Handbært fé í lok 2024 (í USD)

43,1m

Hagnaður í USD

80

hefðbundin tengivirki

3,19

launahlutfall forstjóra

173

Heildarfjöldi starfsfólks

14,19%

Starfsmannavelta á árinu

155

Fastráðið starfsfólk

8

starfsfólk í tímavinnu

360 km

af jarðstrengjum

3300 km

af loftlínum

9

fóru í fæðingarorlof

2,3 klst

í vinnutímastyttingu hvern mánuð

24,2 dagar

í orlof að meðaltali

57,8 klst

í fræðslu og þjálfun

38%

starfsfólks nýtti sér samgöngustyrk

67%

starfsfólks nýtti sér heilsuræktarstyrk

2.1

púlssamtal við hvern starfsmann

328

púlssamtöl fóru fram á árinu

23

minniháttar umhverfisábendingar

0

alvarlegar umhverfisábendingar

14

vettvangsskoðanir

3

innri úttektir vegna umhverfismála